市委理论中心组的学习体会
7月17日，市TJ局召开全体干部职工大会，局党组书记、局长XXX传达了市委理论中心组学习会议精神，重点传达了XX和XX市长的重要讲话。根据XX讲话中提出的`七项重点工作要求，就“着力优化两个环境”进行了认真讨论，结合TJ工作实际，重点就优化发展环境提出明确要求：TJ局全体干部职工要在“着力优化发展环境”上，树立三种意识、落实“五个严禁，五个不让”。
树立三种意识，即：树立服务意识，以服务为TJ工作的根本出发点和落脚点，做好四个服务。
一是为全市经济和社会发展服务。积极应对企业一套表实施所带来的变革，研究制定各专业各环节工作规范和工作流程，切实加强企业网络直报数据的在线审核，建立科学数据评估管理制度，确保各项主要指标数据准确反映全市经济社会发展实际。
二是为领导科学决策服务，切实加强经济运行监测和TJ分析工作。围绕市委、市政府重点工作，加强对投资、工业、节能等重点指标的动态监测和环比监测力度，及时跟踪指标运行变化，做好决策咨询参考服务。
三是为市场主体服务。适应一套表制度要求，进一步加大对基层TJ人员，特别是“三上企业”、新入统企业和部门的TJ人员业务培训力度。市局各专业提出本专业基层调研指导计划，深入县区、乡镇和重点报表企业开展基层指导活动。四是为公众知情服务，及时发布TJ信息、解答公众疑问，简化数据提供手续，热情接待各界咨询，及时提供数据，不能提供的，要及时回应并做出合理解释。树立责任意识，增强大局观和“人在岗上，岗在心上”责任观，扎实贯彻“八个带头”，紧紧围绕市委、市政府中心工作，落实定岗明责，严格执行“月考核、季通报、半年初评、年终总评”的目标责任机制，扎实做好各项TJ工作。树立落实意识，强化经济运行监测，以准确翔实的TJ数据反映经济发展成果。7月18日，召开上半年经济形势分析会议，对上半年经济运行情况、存在问题和建议进行深入分析和讨论，及时向市委、市政府进行汇报。近期召开局务扩大会议，按照“定岗明责”安排，听取各科室上半年目标任务完成情况汇报，督导各项目标任务按进度序时完成，力争“时间任务双过半”。
落实“五个严禁、五个不让”，即严禁脱岗串岗、严禁推诿扯皮、严禁消极怠工、严禁语言粗俗、严禁中午饮酒。
四是从提速工作过程，提高工作效能需要出发，做到“五个不让”，即不让领导交办的工作在我这里延迟；不让需要办理的事项在我手中积压;不让各种差错在我这里发生；不让来办事的人在我这里受到冷落；不让政府形象在我这里受到影响。
